Les services fournis par E.T.C. Conseil se regroupent en deux activités:

Recrutement :

Selon le profil recherché, le niveau du poste et le domaine d’activité du client la recherche se fera par:

     -  approche directe
     -  contact de candidats présents en fichiers
     -  annonce sur sites spécialisés et du cabinet

Evaluation et Gestion des Ressources Humaines :

     -  bilan de compétence
     -  mise en place de procédures de gestion des Ressources Humaines

E.T.C. Conseil peut aider son client à redéfinir son organigramme à l’occasion de la décision d’intégrer un nouveau cadre.
Cette approche correspond à notre certitude que du juste positionnement de chaque collaborateur dépend la réussite de toute une équipe.